分别说说好处跟坏处吧。

好处：

1、待遇不错。在厦门亿联的待遇算不错了，正常是16薪，业绩好的话，16.5薪，而且年前发，这一点可以秒掉很多厦门公司了。

2、学习平台好。亿联从上到下工作风格都很严谨，大家都挺有实力的。工作的话，没有别家公司工作推来推去的现象，内部分工明确。来亿联的话可以学到很多，能够提升自己的工作能力。

3、公平。亿联工作主要是以结果为导向，排资论辈这种现象几乎没有，内部的晋升也是公开透明的，所以亿联的年轻领导很多，有实力就可以上。

坏处：

1、工作氛围一般。同事间交流很少，大家基本上就是各忙各的。工作氛围沉闷。

2、工作量大。亿联的工作安排是要精确到天的。基本上每天都有做不完的事情，忙到手机都没时间看。亿联加班是常态，来亿联后，眼睛度数加深了100度。。。平均21点后下班，每天下班的时候基本是头昏脑胀的。亿联加班是向华为看齐的，自称要向华为一样有狼性。。。不加班会被领导约谈，话里话外就是你工作做完了吗，质量怎么样，工作不够多吗，就敢下班。还是不加班的话会被边缘化，然后进行劝退。

3、考核严格。亿联对工作的产出质量及数量都是要求严格的，日报，周报，月半，季度报写的你欲仙欲死，基本上天天追着KPI，日常做的事，哪怕是必须做的，花费时间很多的也不能算进KPI，KPI只看增值的部分，蛮难的。亿联对试用期的考核也是很严格的，试用期表现不好，被劝退的也是大有人在。

总之，如果有拼劲的话，可以来，如果想安稳当咸鱼，亿联不适合。其他各自取舍吧